第696章 躺平。

看来这还是一个问题。

对官员的考核，更该结合当地情况，不该所有地区一视同仁，以gdp来论成绩。

将问题记下后，张鸣没有去接触当地官员，而是默默离开。

这种事情和地方干部没什么好聊的。

也不是短时间能够改的，项目已经干起来了，行不行都得用，也不可能叫停。

翌日，张鸣又去几所学校外看了看。

教学楼看起来虽然并不算崭新，但看着也还可以。

至于教师被欠薪的问题，这件事李广那边调查教育问题的同时，会一并将其解决。

傍晚，张鸣便又前往了隔壁的城市。

齐州省有十几个地级市，都走一遍也需要不少时间。

张鸣还准备挑出问题较多，比较严重的地区，拉巡视组重点去巡视。

所以留给每个城市的时间并不多。

半个月的时间不知不觉的过去。

泉城市。

李广这半个月感觉自己已经快要熬死了。

整个齐州省的医疗和教育系统，被他拉着省纪委一同查了个遍。

根据张鸣的要求，从上到下，从省厅，到基层人员。

只要确认有问题，就全部查处。

该规的规，该开的开，该处罚的处罚。

因为医疗和教育口在政府体系中并不算是什么重要的职位，所以其实虽然被处理的人多达几百个，但对齐州省的官员体系也并未造成太大的冲击。

傍晚，张鸣接到李广的通知后，和李广又聊了聊，交流了一下他这些天暗访中发现的各种大大小小的问题。

“李广，这些事你先办，我大概三天后回泉城市。”

“对于你的工作，我很满意，等待回去述职时，会向领导进行汇报。”

聊了一会，挂断电话。

李广看着笔记本上新记录下来的问题，开始有些头疼了。

其实截止到现在，到齐州省这一个多月的时间，医疗、教育、农业问题已经基本处理完毕了。

所剩下来的，就是最让人头大的组织人事问题。

通过处理其他问题的时候，李广就明白这齐州省组织人事问题很麻烦。

而且说白了，不把组织人事问题处理明白，那打掉一批，要不了多久就会再冒出一批。

组织人事问题需要刮骨疗毒，仅仅表面清创没用。

别看他们是上面派下来的巡视组，在最近的巡视中，李广就发现这齐州省的高级别干部，在面对组织调查的时候，对抗的情绪很重。

一个个的嘴都很严实，没有切实证据拍在脸上，是绝对不会认输的。

而且大多都是典型的官本主义思维。

并无太多悔过心理，查到头上大部分就只是愿赌服输。

有些人思想烂透了啊。

与张鸣不同，李广一直是在纪委工作的，虽然其他地区部分高级官员往往被查的时候也是这个心理。

但数量也不是很多，还是有些人会真诚悔悟的。

将名单稍微整理了一下，李广再次前往了齐州省纪委。